Ce qui vous empêche de quitter votre job, alors que vous n’êtes pas ou plus épanoui(e)s !
Cela fait longtemps que vous n’êtes pas, ou plus, épanoui(e)s dans votre job ? Votre job ne vous correspond plus ? Pourquoi attendre l’épuisement, un burnout, le prochain PDV/PSE ou de vous faire licencier …. ? Les 5 raisons possibles qui vous empêchent de quitter votre job La dépendance financière : vous ne pouvez pas […]
Les attentes de la génération Z (et pas que !) vis-à-vis de l’entreprise et du management
La génération Z, personnes nées après 1995, représentera 50% de la population active en 2025. La génération Z sera porteuse de changements dans l’entreprise et dans le management, mais elle n’est ne sera pas la cause de ces changements. Juste le reflet des transformations qui sont en train de s’opérer dans la société. Et, les […]
Pourquoi développer son intelligence émotionnelle ?
Le psychologue américain Daniel Goleman, définit l’intelligence émotionnelle (IE) comme un ensemble d’aptitudes émotionnelles et sociales qui influencent la façon dont nous : – Nous percevons et nous exprimons, – Développons et maintenons des relations sociales, – Agissons dans la difficulté, – Utilisons les informations émotionnelles de façon efficace et appropriée. Les bénéfices à développer son intelligence […]
Les professionnels de la fonction RH ne se retrouvent plus dans la stratégie et le fonctionnement de l’entreprise
Je partage l’étude menée par Moodwork, Pearson TalentLens France My Happy Job by Moodwork, auprès de 632 salariés de la fonction RH en octobre 2021. « Professionnels RH, comment allez-vous ? » ✔ 77% se déclarent très fatigués, ✔ 59,5% déclarent avoir une vision peu claire de la direction que poursuit l’entreprise, ✔ 39% ont le sentiment […]
Comment développer la légitimité et l’assertivité des managers ?
✳️ Par la connaissance de soi La légitimité et l’assertivité des managers sont directement liées au regard qu’ils portent sur leurs propres capacités et leur aptitude à s’accepter tels qu’ils sont. Se connaître soi et se sentir aligné(e) permet d’améliorer sa relation à l’autre. Cette connaissance de soi doit être pleinement intégré dans les formations […]
Le Coaching pour réussir sa reconversion professionnelle
✔️ Sentiment d’avoir un potentiel non exploité ✔️ Impression de ne plus être en phase avec les valeurs de son métier, de son secteur d’activité ou de son entreprise ✔️ Perte de motivation ✔️ Manque de perspective d’évolution dans sa carrière professionnelle ✔️ Stress, burn-out ✔️ … 📌 Cet accompagnement professionnel a pour vocation […]
Équilibre vie privée / vie pro : 5 étapes clés
Choisir un coach professionnel : pour quoi ?
