Pour faire face aux changements, transformations et accélérer la performance des organisations,
RESSORT RH conseille et accompagne les dirigeants, managers et DRH dans leurs enjeux et défis.

Pour faire face aux changements, transformations et accélérer la performance des organisations, RESSORT RH conseille et accompagne les dirigeants, managers et DRH dans leurs enjeux et défis.

Face au monde qui change, il vaut mieux penser le
changement plutôt que changer le pansement. Francis Blanche

Face au monde qui change, il vaut mieux penser le changement plutôt que changer le pansement. Francis Blanche

Accompagner

  • Les nouveaux modes de management
  • Les nouvelles formes de travail
  • Les transitions professionnelles
  • Les changements d'organisation

Développer

  • Le leadership
  • Les nouvelles compétences managériales
  • L'intelligence collective
  • Le potentiel et les talents de chacun

Coaching individuel

  • Développer son leadership
  • Réussir sa prise de fonction
  • Réaliser une transition professionnelle
  • Faire évoluer sa posture et sa communication
Découvrir

Formation

  • Favoriser la montée en compétences des managers
  • Encourager l’intelligence collective
  • Développer l’intelligence émotionnelle
  • Renforcer le leadership
Découvrir

Co-
développement

  • Créer une communauté d’apprentissage
  • Perfectionner les pratiques
  • Apporter des solutions concrètes
  • Favoriser le passage à l’action
Découvrir

Coaching Collectif

  • Donner du sens
  • Développer la cohésion et la collaboration
  • Révéler l’intelligence collective
  • Favoriser et développer l’engagement
Découvrir

Le coaching est un booster de performance individuelle et collective, il permet notamment de :

  • Renforcer le leadership des managers
  • Favoriser une culture managériale plus responsable et attentive au développement des collaborateurs
  • Accroître l'engagement des collaborateurs en vue, notamment, d'une meilleure efficacité
  • Améliorer le fonctionnement des équipes grâce à un climat relationnel plus apaisé

LE COACHING CONTRIBUE À

Les plus souvent cités par les clients* :

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Augmenter la confiance en soi

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Fluidifier les relations interpersonnelles

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Développer les capacités de communication

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Améliorer l’environnement de travail et l’équilibre vie personnelle / professionnelle

* Selon une étude commanditée à PWC par l’International Coach Federation auprès de plus de 15 000 personnes.

RESSORT RH

Une expérience de près de 20 ans dans les ressources humaines pour de grands groupes, notamment du secteur Banque & Assurance, a aiguisé mon intérêt pour le développement des potentiels humains.
Coach professionnelle certifiée, je suis spécialisée dans l’accompagnement managérial, l’intelligence émotionnelle et collective.

Découvrir

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